서울스타일치과는 직원들의 100일 감사일기를 릴레이 형식으로 공개하며 소통을 강화하고 직원들의 사기를 진작한다고 밝혔다.
이번 챌린지는 매일 한 명씩 100일 동안 서울스타일치과에서 일하면서 느낀 감사와 경험을 직접 작성한 일기를 릴레이 방식으로 네이버 밴드에 게시하는 것으로 진행된다.
직원들은 일기 속에서 환자와의 만남, 동료들과의 협력, 그리고 서울스타일치과에서 성장하며 느낀 감사와 기쁨을 자유롭게 표현한다. 또한, 앞으로의 목표와 포부를 함께 공유하며, 서로를 응원하고 격려하는 분위기를 조성한다.
서울스타일치과 남세진원장은 "직원들이 100일 동안 느낀 감사와 경험을 직접 일기로 작성하고 공유하는 챌린지를 통해 서로 소통하고 공감하는 기회를 마련하고자 한다"고 밝혔다. "또한, 직원들의 사기를 진작하고, 회사에 대한 소속감을 높여 더욱 발전적인 조직 문화를 만들어나가는 데 기여할 것으로 기대한다"고 덧붙였다.






작은 것에 감사하는 사람은 행복한 사람이고, ‘누구는 저렇게 사는데 나는....“이라고 생각하는 사람은 불행한 사람이다.

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